募集要項

RECRUIT

募集職種

部門別採用は行っておりません。ご本人の希望や適性などをもとに配属を決定します。(将来的に異動の可能性あり)

編集部門

取材、写真、動画、レイアウト、デジタル企画。スポーツ、芸能、社会、競馬などの公営業界の取材・撮影、紙面構成を行います。

営業部門

新聞販売や広告営業、イベント事業、デジタル営業に関わる業務全般を担います。

エンジニア部門

システムやネットワーク構築、WEB作成に関わる業務など、技術面から幅広く支えます。

管理部門

各局の管理業務や経理・財務業務を行い、組織の基盤をバックオフィスから支えます。

応募資格

  • 学歴・卒業時期
    2027年3月までに国内外の専門学校、4年制大学を卒業、または卒業見込みの方
    新卒、既卒、学部、学科、年齢は問いません。
    ※2027年度定期採用は終了しています
    社会人の方も応募可能
  • 応募方法
    マイナビ2028の企業エントリーをされた方にご案内いたします。
    以下よりエントリーをお願いします。
    マイナビを見る

採用人数・実績

今年度予定:若干名

22年 23年 24年 25年 26年
6名 (男3/女3) 6名 (男5/女1) 10名 (男7/女3) 10名 (男7/女3) 14名 (男7/女7)

入社後の待遇

  • 初任給・手当
    大学・大学院・専門4年制卒 27万5,100円(26年実績)
    専門学校(3年制卒)253,900円
    専門学校(2年制卒)246,700円

    家族手当、転任手当、単身赴任手当、深夜特別手当、元日出勤手当、大晦日手当、寒冷地手当など
  • 賞与
    年2回(夏・冬)
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 勤務地
    東京本社、大阪本社
    初任地は入社前に決定します。
    将来的に駐在(北海道、名古屋、福岡など)を含む転勤の可能性はあります。
  • 通勤交通費
    6か月定期で上限30万円まで支給
  • 試用期間
    6か月
  • 勤務時間
    所定労働時間は1日8時間(休憩1時間を含む)
    勤務部署によって異なります
  • 休日・休暇
    年間休日120日
    年次有給休暇 入社時=15日、5年以上=25日
    特別有給休暇 結婚休暇、配偶者の出産休暇、産前・産後休暇、服喪休暇、看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇、祝日休暇など
  • 諸制度
    育児休業制度、介護休業制度、育児短時間・短日勤務制度、介護短時間・短日勤務制度、疾病短時間・短日勤務制度
    財形貯蓄制度、退職金制度、グループ保険、
    スキルアップサポート制度(公的資格取得のための受講、受験費用補助)
  • 福利厚生
    社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備
    各種祝金(結婚、出産、永年勤続)、弔慰金、貸付金制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、グループ保険、ベビーシッター・ホームヘルパー補助など
    他にも報知新聞社が加入している読売健康保険組合は、福利厚生代行会社のベネフィットワン社と契約しており、旅行、スポーツ、カルチャー、育児・介護など各種サービスが受けられます。
  • 受動喫煙防止措置
    屋内外原則禁煙(電子タバコは喫煙室あり)。
 

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